Czy wobec bezpieczeństwa wszyscy, zawsze i wszędzie, jesteśmy równi? Wydawałoby się, że tak. Jednak wiele obserwacji coraz częściej wskazuje na to, że w organizacjach wcale tak nie musi być. W wielu firmach nadal istnieją silne struktury, duży dystans władzy oraz tak wyraźny podział na niebieskie i białe kołnierzyki, że pracownicy boją się zwrócić uwagę swoim przełożonym kiedy ci drudzy łamią zasady bezpieczeństwa.