wypadki
NIEWIELKIE RYZYKO TEŻ POTRZEBUJE SZACUNKU
[Blog, News]
Projektując systemy bezpieczeństwa najczęściej koncentrujemy swoją uwagę na tych zagrożeniach, które wywołują bardzo wysokie ryzyka. Problem pojawia się jednak w sytuacji, kiedy BBS – Behavior Based Safety
[SCAW]
Okazuje się, że nadal najczęstszą przyczyną wypadków w pracy jest nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Przyczyna ta, określana jako "czynnik ludzki", odpowiada za ponad 60% wszystkich przyczyn wypadków przy pracy, a odnosi się między innymi do:
Obserwator w procesie opartego na zachowaniach (BBS) w organizacji
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
Jak wdrożyć w proces bezpieczeństwa opartego na zachowaniach (BBS) w organizacji?
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
Kształtowanie wysokiej kultury bezpieczeństwa osobistego jednostki w organizacji
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
Kształtowanie wysokiej kultury bezpieczeństwa w organizacji
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
Temperament i osobowość a percepcja i akceptacja ryzyka
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
Społeczne wzory postępowania a wypadkowość
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
Dlaczego pracownicy zachowują się niebezpiecznie w miejscu pracy?
[Szkolenia]
Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami: