wypadki

NIEWIELKIE RYZYKO TEŻ POTRZEBUJE SZACUNKU

Projektując systemy bezpieczeństwa najczęściej koncentrujemy swoją uwagę na tych zagrożeniach, które wywołują bardzo wysokie ryzyka. Problem pojawia się jednak w sytuacji, kiedy

---

BBS – Behavior Based Safety

Okazuje się, że nadal najczęstszą przyczyną wypadków w pracy jest nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Przyczyna ta, określana jako "czynnik ludzki", odpowiada za ponad 60% wszystkich przyczyn wypadków przy pracy, a odnosi się między innymi do:

---

Obserwator w procesie opartego na zachowaniach (BBS) w organizacji

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---

Jak wdrożyć w proces bezpieczeństwa opartego na zachowaniach (BBS) w organizacji?

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---

Kształtowanie wysokiej kultury bezpieczeństwa osobistego jednostki w organizacji

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---

Kształtowanie wysokiej kultury bezpieczeństwa w organizacji

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---

Temperament i osobowość a percepcja i akceptacja ryzyka

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---

Społeczne wzory postępowania a wypadkowość

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---

Dlaczego pracownicy zachowują się niebezpiecznie w miejscu pracy?

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

---