człowiek wobec zagrożenia

Kultura bezpieczeństwa lekiem na katastrofę bez kultury

[Blog, News]
Czym jest dzisiejsza kultura bezpieczeństwa w organizacji i co się na nią składa?

PYTAJ, ANGAŻUJ UWZGLĘDNIAJ POTRZEBY

[Blog, News]
Zapewne każdy z Was doświadczył takiej sytuacji kiedy chciał zrobić coś dobrego dla kogoś bliskiego – wprowadzić jakieś usprawnienie, pomóc w wykonaniu pracy albo poprawić jego bezpieczeństwo.

NIEWIELKIE RYZYKO TEŻ POTRZEBUJE SZACUNKU

[Blog, News]
Projektując systemy bezpieczeństwa najczęściej koncentrujemy swoją uwagę na tych zagrożeniach, które wywołują bardzo wysokie ryzyka. Problem pojawia się jednak w sytuacji, kiedy

DLACZEGO UWIELBIAMY CHODZIĆ NA SKRÓTY

[Blog, News]
Co nam daje chodzenie na skróty i dlaczego uwielbiamy podejmować ryzyko z nim związane? Oceniamy wielkość zagrożenia oraz prawdopodobieństwo wystąpienia strat, bierzemy pod uwagę naszą wiedzę

CZYTELNIE, NIE OZNACZA ZROZUMIALE

[Blog, News]

Komunikacja interpersonalna wewnątrz każdej firmy przybiera wiele różnych form, a wielu pracodawców święcie wierzy, że te przyjęte w ich firmach są jakże proste, czytelne, odpowiednio zbudowane, a więc powinny być w 100% skuteczne.


POCHWAŁA W KĄCIE NIE STAŁA

[Blog, News]
Jan Brzechwa już dawno opisał wyjątkową rolę Samochwały, która gdy w kącie stała to laurkami jak z rękawa sypała. Oczywiście, na swój temat. I nie ma co ukrywać, chwaliła się bez ogródek.

TO NIE MÓJ CYRK I NIE MOJE MAŁPY

[Blog, News]
Wchodząc do organizacji często widzimy rozmieszczone w różnych miejscach hasła i deklaracje, że bezpieczeństwo jest najwyższą wartością...

RYZYKO JEST SHOWMANEM

[Blog, News]
Robimy różne rzeczy, aby zaistnieć w grupie. Jesteśmy istotami społecznymi. To jak jesteśmy postrzegani przez innych ma dla nas duże znaczenie. Pracując w organizacji musimy dostosować się do norm

BEZPIECZEŃSTWO KTÓRE CHODZI W JAPONKACH I SŁOMKOWYM KAPELUSZU

[Blog, News]
Czy wobec bezpieczeństwa wszyscy, zawsze i wszędzie, jesteśmy równi? Wydawałoby się, że tak. Jednak wiele obserwacji coraz częściej wskazuje na to, że w organizacjach wcale tak nie musi być.

Emocje a zachowanie pracownika w sytuacji zagrożenia

[Szkolenia]

Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami: