KULTURA BEZPIECZEŃSTWA ORGANIZACJI
„Czynnik ludzki”, to nadal najczęściej występująca przyczyna wielu wypadków. Dlatego, aby każda organizacja mogła podejmować skuteczne działania służące poprawie bezpieczeństwa, nie powinna pomijać elementów nieodzownie towarzyszących człowiekowi jako osobie w rozumieniu kulturowym oraz diagnostycznym.
więcej
POSTAWY WOBEC BEZPIECZEŃSTWA
Na podstawie podejścia pracownika do BHP w firmie, można z dużym prawdopodobieństwem trafności ocenić, w jaki sposób będzie on zachowywał się podczas wykonywania swoich obowiązków w pracy. Bo jak się okazuje, posiadanie pozytywnych postaw wobec bezpieczeństwa redukuje ilość wypadków przy pracy. Pracownik, który zna zagrożenia mogące występować w jego miejscu pracy, który wie jak skutecznie korzystać ze środków ochrony osobistej, a do tego jest pozytywnie nastawiony do podejmowania działań profilaktycznych będzie pracował w sposób bezpieczny.
więcej
BEHAVIOR BASED SAFETY
Zastanawiasz się jak zwiększyć bezpieczeństwo pracy? Coraz więcej dziś firm chętniej decyduje się podejmować różnego rodzaju inicjatywy mające na celu budować wysoką kulturę bezpieczeństwa. I dobrze. Nikogo nie dziwi więc przeprowadzanie audytów behawioralnych, organizowanie dodatkowych szkoleń z zakresu bhp dla pracowników, czy też wprowadzanie osób mających obserwować zachowania pracowników w przedsiębiorstwie. Przykładem jednego z najlepszych systemów obserwacji zachowań bezpiecznych jest proces BBS – Behavior Based Safety (Bezpieczeństwo Oparte na Zachowaniu)
więcej
