Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

1. Potencjalne stresory w miejscu pracy i ich konsekwencje dla bezpieczeństwa.
2. Mechanizm reakcji stresowej, negatywne skutki stresu.
3. „Wypalony człowiek” – analiza zjawiska syndromu wypalenia zawodowego.
4. Rosnące wymagania wobec pracowników i uboczne efekty silnego zaangażowania w realizowane zadania.
5. Zjawisko pracoholizmu i jego konsekwencje.
6. Znaczenie równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym dla budowania wysokiego poziomu bezpieczeństwa jednostki.

Sposób realizacji szkolenia:

Szkolenie stacjonarne prowadzone metodą warsztatową, która zakłada aktywny udział uczestników przy zminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy. Metoda ta swoją skuteczność zawdzięcza:

• uczeniu się przez doświadczenie,
• wytworzeniu osobistego zaangażowania,
• możliwości konfrontowania własnych doświadczeń z praktyką i doświadczeniami innych uczestników,
• możliwości porównania efektów własnych doświadczeń z wiedzą teoretyczną,
• sprawdzaniu różnych działań w praktyce.

W czasie zajęć wykorzystywane są ćwiczenia, prezentacje, gry, symulacje, testy samowiedzy, praca w małych grupach, case study, podsumowania, mini wykłady.

Skontaktuj się