Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

1. Percepcja człowieka a ocena ryzyka.
2. Analiza typowych błędów percepcyjnych.
3. Ryzyko – jako konieczność, ryzyko jako przyjemność
4. Rola różnic Indywidualnych w spostrzeganiu ryzyka.
5. Kreowanie subiektywnego obrazu ryzykownych zdarzeń i jego wpływ na częstość zachowań niebezpiecznych w miejscu pracy.
6. Znaczenie indywidualnej oceny ryzyka dla bezpieczeństwa pracy w zespole (organizacji).

Sposób realizacji szkolenia:

Szkolenie stacjonarne prowadzone metodą warsztatową, która zakłada aktywny udział uczestników przy zminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy. Metoda ta swoją skuteczność zawdzięcza:

• uczeniu się przez doświadczenie,
• wytworzeniu osobistego zaangażowania,
• możliwości konfrontowania własnych doświadczeń z praktyką i doświadczeniami innych uczestników,
• możliwości porównania efektów własnych doświadczeń z wiedzą teoretyczną,
• sprawdzaniu różnych działań w praktyce.

W czasie zajęć wykorzystywane są ćwiczenia, prezentacje, gry, symulacje, testy samowiedzy, praca w małych grupach, case study, podsumowania, mini wykłady.

Skontaktuj się