Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:
- Na jakich zasadach funkcjonuje potrzeba bezpieczeństwa, czyli dlaczego zajmujemy się bezpieczeństwem dopiero, kiedy zdarza się wypadek?
- Hierarchia wartości a bezpieczeństwo – teoria anomii społecznej jako elementu godnościowej regulacji zachowania.
- Dlaczego ryzyko jest atrakcyjniejsze niż zachowanie bezpieczne?
- Jak skutecznie rozmawiać z pracownikami o bezpieczeństwie? - Model DDI.
- Bezpieczeństwo jako norma społeczna.
- Jak motywować do bezpiecznej pracy?
- Jak kształtować postawy pro-bezpieczne w miejscu pracy?
Sposób realizacji szkolenia:
Szkolenie stacjonarne prowadzone metodą warsztatową, która zakłada aktywny udział uczestników przy zminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy. Metoda ta swoją skuteczność zawdzięcza:
- uczeniu się przez doświadczenie,
- wytworzeniu osobistego zaangażowania,
- możliwości konfrontowania własnych doświadczeń z praktyką i doświadczeniami innych uczestników,
- możliwości porównania efektów własnych doświadczeń z wiedzą teoretyczną,
- sprawdzaniu różnych działań w praktyce.
W czasie zajęć wykorzystywane są ćwiczenia, prezentacje, gry, symulacje, testy samowiedzy, praca w małych grupach, case study, podsumowania, mini wykłady.
Półkole