Uczestnik szkolenia zostanie zapoznany z następującymi zagadnieniami:

1. Czynnik ludzki jako podstawowa przyczyna wypadków i katastrof.
2. Kultura organizacji a kultura bezpieczeństwa
3. Mapa kultury bezpieczeństwa – diagnoza
4. Kultura bezpieczeństwa organizacji a kultura bezpieczeństwa jednostki oraz ich wzajemne relacje.
5. Metody kształtowania wysokiej kultury bezpieczeństwa organizacji.

Sposób realizacji szkolenia:

Szkolenie stacjonarne prowadzone metodą warsztatową, która zakłada aktywny udział uczestników przy zminimalizowaniu tradycyjnych sposobów przekazywania wiedzy. Metoda ta swoją skuteczność zawdzięcza:

• uczeniu się przez doświadczenie,
• wytworzeniu osobistego zaangażowania,
• możliwości konfrontowania własnych doświadczeń z praktyką i doświadczeniami innych uczestników,
• możliwości porównania efektów własnych doświadczeń z wiedzą teoretyczną,
• sprawdzaniu różnych działań w praktyce.

W czasie zajęć wykorzystywane są ćwiczenia, prezentacje, gry, symulacje, testy samowiedzy, praca w małych grupach, case study, podsumowania, mini wykłady.

Skontaktuj się